国航股份信息管理部2015年度IT人才招聘简章

 

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司信息管理部（简称“信息管理部”）成立于2006年，是国航股份的一级事业管理单位。具体贯彻落实公司战略规划和部署，负责制定公司信息化战略，建立企业级IT架构和标准体系，开展信息化建设和运营工作，管控公司信息化资源，保障公司信息安全，为公司提供IT专业服务，提升公司IT核心竞争力。

二、招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

1、解决方案设计师

（1）在需求和架构原则指导下，制订本领域需求管理规范，包括组织需求管理流程的设计、需求分析指导书的编写、需求分析模板和评估工具的设计等；组织和推动需求管理规范的实施，并对执行过程进行管控；

（2）在需求和架构原则指导下，根据产品线的业务能力和功能需求，进行需求分析，设计针对产品线的应用解决方案，并根据业务及技术发展持续更新。

（3）根据需求与架构原则和管理规范，开展需求与架构治理工作，包括需求的评审、应用解决方案评审、过程管控等，确保需求架构原则的符合性；

（4）根据信息系统和产品线规划，参与重大项目建设，承担设计项目应用解决方案的职责，并指导项目实施与交付；

（5）在工作过程中，执行信息系统和产品线规划，遵循需求与架构指导和规范；为产品线下各产品应用解决方案提供指导；

（6）定期评估产品经理、业务分析员、程序员能力，制订知识转移计划并组织落实，促进应用开发中心业务分析能力和架构设计整体能力提升。

2、业务分析员

（1）根据需求管理规范，开展需求分析工作，需求分析过程的主要工作包括需求获取与分析、需求分解与定义、需求确认与跟踪等，完成《用户需求说明书》；在需求和架构原则指导下，根据信息系统和产品线规划，对用户需求进行评估并提出解决建议。

（2）根据解决建议，以及产品线或产品的业务能力和功能需求，设计基于产品、满足需求的应用解决方案，并根据业务及技术发展持续更新。

（3）根据《用户需求说明书》，应用需求分析和设计方法，对需求进行详细设计，通过界面和功能原型等手段与用户进行沟通和确认，编写《软件需求规格说明书》。

（4）在测试阶段，结合《软件需求规格说明书》对测试人员编写的测试案例和脚本进行审核。

（5）在交付阶段，根据计划，对用户进行功能应用培训和日常管理培训；对应用运维团队进行系统管理培训和常见问题处理，支持用户应用。

（二）招聘数量

解决方案设计师1名，业务分析员1名

（三）工作地点：北京。

三、岗位应聘条件

（一）学历条件

解决方案设计师：硕士研究生及以上学历

业务分析员：大学本科及以上学历

（二）专业条件

1.解决方案设计师：

（1）精通架构设计和软件工程知识，具备较强的行业前瞻意识；

（2）有过项目负责人或团队负责人的工作经历，具备良好的交流沟通及领导力，具有较好的语言表达能力及写作能力；

（3）具有熟练的专业英语听、说、读、写能力。

2.业务分析员：

（1）熟练掌握业务分析的工具和方法、软件工程知识，具有信息系统应用解决方案设计经验，从事航空业相关业务领域工作者优先；

（2）有过项目负责人或团队负责人的工作经历，具备良好的交流沟通能力，具有较好的语言表达能力及写作能力；

（3）具有较好的专业英语听、说、读、写能力。

（三）职业资格或技能条件

解决方案设计师：具有架构师相关认证或一项一级认证（如PMP、OCP或同等认证）；

业务分析员：具有一项三级认证（如OCA、CCNA或同等认证）。

（四）工作年限要求

解决方案设计师：具有10年以上IT专业从业经历，具有5年以上信息系统应用解决方案设计经验；

业务分析员：具有5年以上IT专业工作经历及应聘岗位专业领域的从业经验。

（五）其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

（一）报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截止至2015年8月14日24时（北京时间）。

五、考试形式和时间

（一）考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用手工答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。

（二）考试时间

简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于2015年8月中旬举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

（一）资格审查

国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

（二）考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

（一）公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

（二）咨询方式

联系人：安先生

联系方式：ithr@airchina.com

八、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。