中航集团（国航股份）办公厅（总裁办公室）2018年应届毕业生招聘简章

一、招聘单位简介

中国航空集团有限公司（中国国际航空股份有限公司）（以下简称“国航”）办公厅（总裁办公室）是国航领导的日常办事机构，是国航的决策督办中心、行政信息中枢，是国航一级管理支持部门。具体负责控制和推进领导决策的实施过程，健全并维护沟通渠道和内外部公共环境，提升决策执行力和组织运转效率，为实现国航战略目标服务。

二、招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

根据国航发展战略、管控模式和决策层管理意图，制定国航行政办公体系规章制度和工作流程，并保障国航领导日常办事需要；建立规范、高效的政务、公文、会议决策程序；督办、协调、反馈重大决策的执行情况；分析、提供对国航安全、生产、经营、稳定有重大影响的决策参考信息；组织国航级重要会议和重大活动，协调内外关系；确保机要保密、档案史志工作正常开展；妥善合理处置重点信访事项、应急突发事件；负责国航出入境管理相关事务工作；确保国航整体事务组织运行规范有序、高效顺畅。

（二）招聘数量

2018年应届毕业生4名

（三）工作地点：北京。

三、岗位应聘条件

（一）学历条件

国内院校毕业生须具有全日制普通高等院校本科（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

国外院校毕业生须为获得学士及以上学历（学位）的应届毕业生，并且须于2019年3月31日前取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。

（二）专业条件

应具有文史、哲学、法学、经济学、管理学等学习专业背景。

（三）职业资格或技能条件

国内院校毕业生的大学英语四级考试（CET-4）成绩须在425分（含）以上或具备相当水平的其他外语能力。

（四）工作年限要求

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（五）其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

（一）报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew.shtml)并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截止至2018年3月16日24时（北京时间）。

五、考试形式和时间

（一）考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

（二）考试时间

简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于2018年4月上旬举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

（一）资格审查

国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

（二）考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

（一）公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

（二）咨询方式

联系人：王先生

联系方式：wangshunlu@airchina.com 

八、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。