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国航人才理念--品德、激情、能力、业绩

国航人才理念--品德、激情、能力、业绩
人才理念是公司用以评价、选择、使用、培育人才的基本标准。

      品德是正确发挥才能的根本基础,激情是干好工作重要驱动力,才能是干一番事业的必备条件,业绩是德才兼备者必须取得的结果。在选拔、评价、使用人才,必须坚持业绩为导向。

      品德,一个人所应遵从的个人品德、职业道德、社会公德的总和。国航把人的基本道德和个人品质、操守作为首先考察判断标准,是因为品德决定一个人的价值判断和行为走向。

      激情,是追随公司发展目标奋斗不止的精神,是积极主动的工作态度,雷厉风行的执行风格,是追求创新的勇气,是主动干事业的驱动力。我们排斥麻木不仁,无精打采,得过且过混日子的所谓人才;我们需要追求卓越,充满生机与活力、热情洋溢的创造者。

      能力,是每一个人取得优秀工作成果的才能、智力、体力的集中体现。我们需要具有各种能力的人才,更需要有较高专业技能,有综合才能和素质的高层次人才。只有具备各种能力的人,才能为公司的各项事业作出贡献。当前,国航必须强调能力、贡献决定等级和利益的理念,消除干好干坏一样的心态。

      业绩:是判断与检验人才的基本标准。国航在对人才的品德、激情、能力作出判断后,最关心的是人才的实际业绩。德才兼备的人才,必须以良好的业绩加以体现和证明。国航倡导以业绩为导向的理念,并以此最终决定人才的价值。

 
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